ANTARAYA MEDIA, PALOPO – Universitas Cokroaminoto Palopo (UNCP) melalui Racana Sawerigading–We’cudai menggelar Pelantikan, Rapat Kerja, dan Upgrading Pengurus di Aula C Kampus 1, pada Senin–Rabu, 2–4 Maret 2026.
Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam melanjutkan estafet kepemimpinan sekaligus memperkuat komitmen membentuk Pramuka Pandega yang tangguh, disiplin, dan bertanggung jawab.
Pelantikan tersebut bukan sekadar agenda rutin tahunan, melainkan momentum konsolidasi organisasi untuk menyusun program kerja yang lebih terarah dan berdampak.
Ketua Dewan Racana Sawerigading–We’cudai dalam sambutannya menegaskan bahwa kepengurusan baru diharapkan mampu menjaga solidaritas internal, meningkatkan kualitas kegiatan, serta menghadirkan kontribusi nyata bagi mahasiswa dan masyarakat.
Pembina Racana, Dr. Harsia, S.Pd., M.Hum., mengingatkan pentingnya kedisiplinan, loyalitas, dan tanggung jawab dalam menjalankan amanah organisasi. Ia menekankan bahwa organisasi kemahasiswaan merupakan ruang pembentukan karakter dan kepemimpinan yang tidak selalu diperoleh di ruang kelas.
Karena itu, pengurus baru diharapkan mampu menjalankan peran dengan penuh integritas serta mendorong partisipasi aktif mahasiswa dalam Gerakan Pramuka.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan UNCP, Syamsuddin, S.P., M.P., yang secara resmi melantik pengurus, menyampaikan bahwa pelantikan merupakan langkah awal untuk membawa organisasi ke arah yang lebih baik.
Ia mengajak seluruh pengurus menjaga kekompakan, menaati aturan organisasi, serta senantiasa menjunjung tinggi nama baik almamater.
Apresiasi juga disampaikan kepada pengurus periode sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian selama satu tahun terakhir. Kontribusi tersebut dinilai menjadi fondasi penting bagi kepengurusan baru dalam merancang program yang lebih inovatif dan progresif.
Melalui rangkaian pelantikan dan rapat kerja ini, Racana Sawerigading–We’cudai UNCP diharapkan mampu melahirkan Pandega yang berjiwa kepemimpinan, berintegritas, serta siap memberikan dampak positif, baik di lingkungan kampus maupun di tengah masyarakat.
Semangat kebersamaan yang terbangun menjadi energi baru untuk memajukan organisasi secara berkelanjutan. (**)
